Будет ли 31 декабря 2019 года официально нерабочим днем в России?

Конечно, в канун нового года, очень хотелось бы, что бы 31 декабря был официальный выходной день, если он выпадает на рабочей неделе, но дальше чем разговоры, пока в этом вопросе дело не дошло. Вот например 31 декабря 2019 года, уже известно будет рабочим днём, но радует ещё то, что этот предпраздничный день уменьшен на один час, и соответственно при восьмичасовом графике работы мы будем находиться на рабочем месте семь часов. А вот как будет в следующем году увидем, но пока я не вижу предпосылок к тому, что бы депутаты государственной думы приняли закон, который сделает 31 декабря выходным днём.

31 декабря уже сделан выходным днем, но только на усмотрение глав субъектов Федерации, и далеко не во всех, на день сегодняшний, является таковым. Закрепить законодательно эту идею в масштабах всей страны, принадлежит губернатору Томской области Сергею Жвачкину. А его в свою очередь, на это подтолкнула просьба комитета по вопросам семьи, ну и оценка качества работы сотрудников в этот день — работы как таковой все равно не получается, да и день сокращенный. Да, Госдума пока поддержала это предложение. Но никаких распоряжений на этот счет еще нет, это лишь мысль которая требует всестороннего обсуждения, утверждения и внесение изменений в нормативные документы. И действительно зачем «отбывать» половину укороченного дня на работе 31 декабря, когда в общем то все мысли о доме и празднике, а большинство ведомств уже не работают.

Сужу по работе своего учреждения и своего Министерства которому подведомственны — 31 декабря вообще никто ничего не решает, просто ползают туда-сюда и смотрят на часы. В Министерстве тоже никого не найти.

Персков, по крайней мере, сказал что в 2019 году, все останется без изменений — 31 декабря 2019 года, не выходной а сокращенный день, но все же рабочий. Но оставил право сделать его выходным, за главами субъектов, на их усмотрение.

31 декабря 2019 года будет , к сожалению, рабочим днем , правда укороченным на один час. И это грустно. Конечно, здорово, что вы с коллегами, сядете в обед, отметите наступающий праздник, хорошо и весело проведете рабочее время, но это не освободит вас от обязанностей дома: надо стол накрыть, что-то возможно докупить , приготовить подарки, встретить гостей приветливо ,с хорошим настроением, но есть опасность, что спать захочется сразу же после боя курантов. Поэтому, взвесив все, можно 31 декабря взять отгул, перенести рабочий день на ближайшую субботу, или просто взять неоплачиваемый день отпуска. Пока никакой информации о тои, чтобы сделать 31 декабря официально нерабочим днем, нет.

На конец ноября 2019 года пока что официально Государственной Думой не принят закон об официальном выходном дне 31 декабря. Во многих регионах да и на многих предприятиях и учреждениях где нет производства руководители идут на встречу работникам и отпускают в этот день всех или совсем или с обеда. ждем принятия официального закона

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий